只有两个视频,可以作为老板欠我工资的法律证明吗?

两个视频可作为证据,但需结合其他材料。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,公司拖欠可要求赔偿金。若证据不足,可能影响维权效果,甚至无法追回工资。
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常见处理方式为搜集更多证据并举报。若仅有两个视频,建议再搜集如劳动合同、聊天记录等证据,然后向劳动监察大队举报,以确保权益得到保障。
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视频可作证据。1.首先,尽量搜集更多证据,如劳动合同、通话或聊天记录、录音及证人证言等。2.证据充足后,向公安机关劳动监察大队提出举报,说明欠薪情况并提交证据。3.若遭遇公司恐吓,可立即报警并保留相关证据,以备后续处理。
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