去世后丧葬费和工资怎么领取

去世后丧葬费和工资需按法定程序领取。分析：去世后，丧葬费和未领工资需通过遗产继承程序处理。首先，需确定死者是否有遗嘱，有遗嘱则按遗嘱分配；无遗嘱则按法定继承顺序分配。同时，需办理相关证明文件，如死亡证明、继承权证明等，才能向单位或社保部门申请领取。提醒：若单位或社保部门拒绝发放，或继承人之间因分配问题产生纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若死者有遗嘱，且遗嘱合法有效，继承人应携带遗嘱、死亡证明、身份证明等材料，向单位或社保部门申请领取丧葬费和工资，按遗嘱分配。2. 若无遗嘱，继承人需按照法定继承顺序（配偶、子女、父母等）进行分配。需准备死亡证明、继承权证明、身份证明等材料，向单位或社保部门申请领取，并协商分配方案。3. 若继承人之间因分配问题产生纠纷，可先尝试通过协商或调解解决。协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院依法判决分配方案。4. 诉讼过程中，继承人应提供充分的证据证明自己的继承权，并积极配合法院的调查和调解工作。法院将依法判决，确保丧葬费和工资的合理分配。
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处理方式：从法律角度，处理去世后丧葬费和工资的问题，常见方式有：一是按照遗嘱进行分配；二是无遗嘱时，按照法定继承顺序分配；三是通过协商或调解解决继承人之间的纠纷；四是必要时通过诉讼解决。选择：若遗嘱明确，则按遗嘱处理；若无遗嘱且继承人之间无争议，则按法定继承顺序处理；若有争议，可先尝试协商或调解；协商不成，则通过诉讼解决。