87年参加工作95年签订合同可以吗

87年参加工作95年签订合同可以,合同时间由单位需求定。《劳动合同法》规定合同签订时间灵活,未及时签订可能影响权益保护,如工资、社保等无法保障。
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可以签订。具体操作:1. 了解单位合同签订规定;2. 与单位协商签订时间,可以是三年、五年等;3. 确保合同内容合法,保障自身权益;4. 签订后妥善保存,以备不时之需。若单位拒绝或拖延签订,可咨询劳动监察部门。
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合同签订时间单位定,常见为三年、五年或无固定期。根据单位需求和员工情况选择签订时间,确保双方权益。
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