我老婆是退休年龄，己在厂反聘的，现在住院，

公司无需支付补偿金。依据《劳动合同法》，劳动者达退休年龄，单位可终止劳动关系，不支付补偿。若未及时终止，后续解除需支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位可终止劳动关系。操作如下：首先确认劳动者已达退休年龄；其次，查看社保缴费情况，满15年则协助办理退休，不满则单位有一次选择权；最后，根据选择终止或继续劳动关系，若继续则需谨慎处理后续解除事宜，避免支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为终止或继续劳动关系。单位应根据劳动者社保缴费情况（是否满15年）及自身需求，选择终止或继续。若选择继续，则需注意后续解除风险。