离职后公司继续使用危化证员工的责任是什么

离职后公司继用危化证,员工需担责。依据《安全生产法》,员工有义务确保资质有效,公司违规使用将影响安全生产,可能导致事故及法律责任。
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离职后公司违规使用危化证,员工可投诉或仲裁。选择方式需考虑证据充分性及个人诉求,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议。
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离职后公司用危化证,员工应对如下:1. 若仍被公司利用,应立即向安监部门报告,避免连带责任。2. 若发现公司违规操作,保留证据,向劳动保障监察机构投诉。3. 若权益受损,可申请劳动仲裁,要求公司赔偿并停止违规行为。

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