公司合同到期快一年，现在公司找我在重新签合

可以不签。依据《劳动合同法》，合同变更需双方同意，单位不得单方面变更。若不签且被辞退，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可以不签。操作如下：1. 明确拒绝续签合同，并与单位沟通经济补偿事宜；2. 若单位不同意补偿，可收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益，要求单位支付经济补偿金。
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处理方式有续签或拒绝并寻求赔偿。若认为新合同条件合理，可选择续签；若不合理或不想续签，可拒绝并要求单位支付经济补偿。选择时应考虑自身权益和未来发展。