对清洁公司不满意，该向哪里投诉？

对清洁公司不满意，应向当地劳动行政部门或法院投诉。依据《劳动法》，公司违规可投诉至劳动行政部门，未解决可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、工作环境恶劣等。
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投诉清洁公司，操作如下：1.若公司违反劳动法，向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据。2.若争议未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3.仲裁仍无果，向人民法院提起诉讼，准备好诉讼材料，按程序进行。
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投诉清洁公司，常见方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据问题性质选择投诉方式，劳动纠纷选仲裁，违法行为则投诉行政部门或诉讼。
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对清洁公司服务不满，首先应考虑向当地的劳动行政部门提出投诉。按照《劳动法》的相关规定，若公司存在违规行为，您完全有权向劳动行政部门反映情况。若行政部门未能有效解决您的问题，您还可以选择将此事诉诸法院，以避免您的合法权益继续受到侵害，比如工资被无故拖欠或工作环境恶劣等问题。
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针对清洁公司的不满，您可以按照以下步骤进行操作：首先，如果清洁公司违反了《劳动法》的相关规定，您应当向当地的劳动行政部门提出投诉，并详细说明情况，同时提供相关的证据材料。如果劳动行政部门的处理未能满足您的诉求，您可以进一步申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及必要的证据。最后，如果仲裁结果仍不能让您满意，您还可以向人民法院提起诉讼，准备好相应的诉讼材料，并按照法律程序进行。
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对清洁公司的不满意情况，您有多种投诉途径可供选择，主要包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。具体选择哪种方式，需要根据您所遇到的问题性质来决定。如果是劳动纠纷，那么申请劳动仲裁可能更为合适；而如果是公司的违法行为，那么向劳动行政部门投诉或直接提起诉讼将更为有效。