如今员工即将退休,如何申请赔偿?

公司未缴社保违法,员工可申请赔偿。依据《劳动法》和《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行将影响员工退休待遇。长期未缴可能导致无法享受正常退休福利,造成重大损失。
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可申请赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴并协商赔偿;2.若单位不配合,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.也可向社保局反映,请求督促单位;4.如协商无果,考虑起诉,要求经济补偿及赔偿损失。
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员工可与单位协商补缴社保,或向劳动监察、社保局投诉。选择方式需考虑单位态度、补缴意愿及员工自身需求,如单位拒绝,则考虑法律途径维权。
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