醉驾禁驾5年从处罚通知日起算。依据《道路交通安全法》，醉驾将吊销驾照，时间从交管部门处罚决定时起。不及时处理，将持续禁驾，影响出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

能否评残需具体评定，胸椎压缩性骨折需专业鉴定。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定，伤残评定需结合医院诊断、检查结果及CT、X片等综合判断。若不及时处理，可能影响伤残评定的准确性和赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有.

村支书退休后的工资待遇因地区和政策而异。分析：村支书作为农村基层组织负责人，其退休后的工资待遇并非由国家统一规定，而是由地方政府或相关部门根据当地经济状况、政策规定等因素确定。因此，不同地区的村支书退休.

学校对于发型的规定可能因校规而异，需查阅具体规定。分析：学校作为教育机构，为了维护校园秩序和学生形象，通常会制定一系列校规，其中包括对学生仪表的要求。狼尾发型是否合规，需参照所在学校的具体规定。若校规明.

在语音软件上组织抽奖活动，需先报工商部门批准，否则可能违法。未经批准，可能面临法律处罚，且抽奖活动不得有欺骗行为，最高奖不得高于5000元。依据相关法律法规，违规抽奖可能构成不正当竞争或欺诈。 ✫✫✫✫✫有法律.

银行卡被冻结后一般无法收钱。从法律角度看，冻结是对银行卡内资金的一种强制措施，旨在保障诉讼、执行或调查程序的顺利进行。冻结期间，银行卡的交易功能受限，包括收款。若银行卡长时间无法收款且未解决，可能表明涉.

拒不履行罪即拒绝执行法院生效裁判，属刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定了此罪，情节严重可追刑责，影响法院正常活动及当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

抑郁症康复后，理论上可提前返校，但需遵循学校规定。分析：从法律角度看，学生因病请假后，康复并符合返校条件时，有权申请提前返回学校。但具体能否提前返校，还需考虑学校的规章制度、医生的建议以及是否会对学业造.

申请德国探亲签证需准备特定材料。 分析说明：从法律角度看，申请德国探亲签证时，需提交有效护照、签证申请表、亲属关系证明、邀请信、旅行计划及保险等材料。这些材料是德国领事馆评估申请人是否符合签证要求的重要依.

员工工作六年被开除，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法解雇，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

朋友未经允许拿你手机办分期贷款违法。分析：此行为侵犯了你的财产权和隐私权，根据《民法典》等相关法律，个人财产和隐私受法律保护，未经允许擅自使用他人手机办理贷款，构成侵权行为。若贷款产生逾期等后果，还会影.

第二张票的有效性不受第一张票影响。分析：从法律角度看，你购买的两张票是两个独立的合同关系。第一张票未能成功，并不影响第二张票的法律效力。只要第二张票是通过正规渠道购买且符合相关规定，它就是有效的。提醒：.

离婚期间，双方银行卡一般不会被即时冻结。法律上，需有充分理由如财产隐匿、转移风险，法院才会裁定冻结。若发现配偶有大额不明转账或资产迅速减少，可能表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。分析说明：在离.

强制执行申请书不一定需要律师来写。依据《民事诉讼法》，当事人可自行申请，若不能亲自申请，则可委托律师。长期未执行时，可向上级法院申请，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

警局笔录有误可要求更改。依据《公安机关办理行政案件程序规定》，被询问人有权核对笔录，有误或遗漏可更正或补充，并捺指印确认。若不及时更正，可能导致个人权益受损或事实被误认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对方不赔付伤情鉴定费用，可依法追讨。依据《民法典》等，调解不成可诉讼维权，否则可能面临损失无法挽回的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不赔付时，.

被遗弃后被收养，无需赡养亲生父母。《民法典》规定，遗弃后被收养子女与亲生父母关系消除，无赡养义务。不及时明确关系，可能导致法律纠纷及道德困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

欠房东1500块钱跑了是违法的。依据《合同法》，需承担违约责任，并可能支付逾期利息。若不及时处理，可能面临房东的诉讼，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

中职生进行实习需满足年龄、学校安排及企业接收等条件。分析：从法律角度看，中职生实习需达到法定年龄，通常需满16周岁，且需遵循学校的教学计划安排，由学校与合作企业共同组织。学生需与企业签订实习协议，明确双方权.

公司不可随意改工资，应协商。依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商，公司单方面改工资违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、劳动纠纷等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.