公司发13薪是什么意思

13薪即指发放13个月的工资,其中一月为年终奖。依据《劳动法》,13薪为公司自主决定发放的薪资,一个月薪资以年终奖形式发放。若不按时发,属拖欠工资,违反《劳动法》。
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13薪常见的处理为年终统一发放或按月折算发放。选择发放方式时,需考虑公司财务与员工期望,确保合法合规,按时发放。
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13薪处理:1. 明确发放形式:确认是年终发还是按月折算,写入劳动合同。2. 确保资金到位:年终奖需公司资金充足,不得无故拖欠。3. 沟通员工期望:了解员工对13薪发放形式的期望,制定方案。
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