每月都是支付上个月的工资,工资应该算到哪天

离职工资按天算,应支付至离职当日。依据《工资支付暂行规定》,工资需按实际工作天数计算,解除劳动合同时应一次性付清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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离职工资按天算。操作:1.确认离职日期,计算实际工作天数;2.与用人单位沟通,明确工资支付日期及金额;3.如遇拖延,可依据《工资支付暂行规定》维权,申请劳动仲裁或诉讼。
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离职工资常见处理为按天结算。选择处理方式时,应确保符合《工资支付暂行规定》,与用人单位协商确定支付日期,并保留好相关证据以备维权。
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